Menu
Goed dat je hier bent! Dat betekent dat je waarde hecht aan de veiligheid bij jou op de werkvloer. Geen overbodige luxe trouwens. Wist je namelijk dat één op de vijf Nederlanders weleens te maken heeft gehad met (sociale) onveiligheid op de werkvloer? En dat ongewenst gedrag niet altijd zichtbaar is? Tijd voor actie! Met de gedachte ‘samen staan we sterker’ kan jij als werkgever op mij, Jacob Schaap (gecertificeerd vertrouwenspersoon), rekenen. Met een ‘one world policy’ werken we samen aan een fijne werkplek. Alles zodat zoveel mogelijk mensen – ongeacht geslacht, leeftijd, ras of (seksuele) voorkeuren – de werkvloer als een veilige plek ervaren. Ook waardevol voor jou trouwens. Jij kan vanuit daar namelijk vertrouwen op tevreden, en dus duurzame werknemers.
Goed dat je hier bent! Dat betekent dat je waarde hecht aan de veiligheid bij jou op de werkvloer. Geen overbodige luxe trouwens. Wist je namelijk dat één op de vijf Nederlanders weleens te maken heeft gehad met (sociale) onveiligheid op de werkvloer? En dat ongewenst gedrag niet altijd zichtbaar is? Tijd voor actie! Met de gedachte ‘samen staan we sterker’ kan jij als werkgever op mij, Jacob Schaap (gecertificeerd vertrouwenspersoon), rekenen. Met een ‘one world policy’ werken we samen aan een fijne werkplek. Alles zodat zoveel mogelijk mensen – ongeacht geslacht, leeftijd, ras of (seksuele) voorkeuren – de werkvloer als een veilige plek ervaren. Ook waardevol voor jou trouwens. Jij kan vanuit daar namelijk vertrouwen op tevreden, en dus duurzame werknemers.
Een vertrouwenspersoon helpt bedrijven bij het bewaken van de (sociale) veiligheid op de werkvloer, met een fijnere sfeer en hogere productiviteit als resultaat. Aan de ene kant ondersteunt en adviseert hij het management, aan de andere kant is hij de veilige (luister)basis voor werknemers. Een tweeledige functie dus, waarbij ‘vertrouwen’ en ‘veiligheid’ de kernwaarden zijn. Het voordeel van een extern vertrouwenspersoon is dat deze altijd objectief is – en daarmee een neutrale blik heeft. Geen verborgen lijntjes met andere collega’s, maar gelijkwaardig in elke situatie – en voor iedereen.
Takenpakket
Luisteren, adviseren & begeleiden | Verzorgen van veilige opvang | Informele en formele oplossingen onderzoeken | Doorverwijzen naar andere hulpverlenende instanties | Voorlichting geven | Registreren van ongewenst gedrag | Opstellen Plan van Aanpak
Wist je dat werkgevers volgens de Arbowet verplicht zijn om beleid te voeren in het voorkomen of beperken van psychosociale arbeidsbelasting?
En dat er in maart 2023 een wetsvoorstel is aangenomen om het hebben van een vertrouwenspersoon verplicht te stellen voor werkgevers?
Veiligheid moet voor íedereen toegankelijk zijn. Van kleine tot grote bedrijven en van overheidsorganisaties tot multinationals. Met die reden werk ik met drie pakketten. Vanaf €345,- per jaar kan je al op mij vertrouwen – en zetten we samen stappen in het bewaken van de (sociale) veiligheid bij jou op de werkvloer.
Een open mind, een groot hart voor diversiteit en een no-nonsense aanpak. Liefde voor boksen, iets minder voor hokjes-denkers en altijd in voor een (slechte) grap. Ook: vijf jaar in New York gewoond, vijf jaar in Libanon en werkzaam als vertrouwenspersoon in de politiek. Ja, In mijn leven ontdekte ik mooie (werk)plekken, mensen, culturen en manieren van denken en doen. Ik heb bewondering voor de verschillende perspectieven die we met elkaar delen en zie dit als een manier om met elkaar te verbinden. Waarom ik dit met je deel? Omdat ik begrijp dat de samenwerking met een extern vertrouwenspersoon kan voelen als een grote stap. Tijd voor een voorstelronde, tijd voor vertrouwen. Let’s go…
BTW: NL004111508B61
KVK: 855424458
Algemene voorwaarden
Privacy verklaring
Copyright 2023 © All rights Reserved. Design & copy: bloeicontent.nl
